6月29日，我区召开“七·一”表彰、领导班子思想政治建设经验交流暨人才工作会议，纪念中国共产党成立87周年，表彰各条战线、各行各业涌现出来的先进基层党组织和先进个人，进行领导班子思想政治建设经验交流，安排部署全区人才工作。

         市委常委、区委书记王文禄作重要讲话，区委副书记、区长赵建明就人才工作讲了意见，区委副书记李勇主持会议并就会议贯彻情况作了进一步强调，区领导魏景芳、史惠芳、张英锋、王忠亭、刘春国、聂泉刚、王金庆、马希圣出席会议。

         王文禄讲话指出，要高度重视领导班子思想政治建设。思想政治建设是党的建设的首要任务，是带动其他方面建设的一项根本性建设，一定程度上也是领导班子建设的根本和灵魂。要适应形势、知责思为，在加强学习中锻造干事创业的过硬本领；要突出重点、转变作风，在推进发展中培育争先进位的创业激情；要强化制度、从严治党，在干事创业中锻造领导班子的拒腐防变能力。

         王文禄要求，要牢牢把握今后领导班子思想政治建设工作的重点。把加强学习作为第一需要，解决好理论思维能力不强的问题。领导班子和领导干部要把学习作为一种觉悟、修养、境界和能力，挤时间多读书，多思考，多积累，要坚持不懈，深入持久又要学以致用；要把加快发展作为第一要务,解决好能力和水平不高的问题。领导干部能力和水平体现在加快经济发展、又好又快发展上。加强领导班子思想政治建设,必须把加快发展作为根本出发点和落脚点，扭住经济建设这个中心不动摇。要提高思想境界，转变领导观念，不断创新领导方式和工作方式，树立勇争一流的精神；要把严守纪律作为第一保证，解决好班子活力不足和团结不够的问题。要严守党的政治纪律，正确处理民主和集中的关系，实现高质量的团结，形成合力抓工作、干事业；要把以人为本、执政为民作为第一宗旨,解决好作风不实的问题。各级领导干部要心中有民，真心为民，牢记根本宗旨，始终把为民造福作为第一责任，以群众的情绪为第一信号，以群众的需要为第一选择，以群众满意为第一标准，以富民安民为己任，把领导权力作为服务手段，心无旁骛地把全部心智倾注于本职工作。

         王文禄强调，要切实加强对领导班子思想政治建设的组织领导。首先，要形成常抓不懈、齐抓共管的良好局面。各级党组织要把加强领导班子思想政治建设摆上重要议事日程，作为一项长期的任务来抓。要健全和落实领导班子思想政治建设责任制，强化督促检查，做到一级抓一级，一级带一级，形成齐抓共管的良好局面，推动各项工作的开展。其次，要建立鼓励干部干事创业的长效机制。事业兴衰，唯在用人，用人之要，重在导向。在干部选拔工作中，要坚持科学导向，突出工作实绩，把真正符合条件的人才推荐上来，把能够干事创业的干部提拔起来。第三，要发挥好“一把手”第一责任人的作用。一把手要强化责任、积极作为，要大胆负责、敢抓敢管，还要身体力行、当好表率，影响和带动班子成员，影响和带动党员干部，形成强大的合力,推动全区经济和各项社会事业又好又快地发展。

         王文禄还就创建省级文明城市、抗旱防汛、安全稳定、2411重点项目推进等工作进行了强调。

         赵建明就全区人才工作讲话指出，要正确分析当前形势，提高思想认识，切实增强人才强区战略的紧迫感和责任感。坚持把人才强区战略作为长远大计来抓，始终摆在各项工作的突出位置。坚持把人才强区战略作为先导工程来抓，充分发挥人才的强大支撑作用。坚持把人才强区战略作为核心举措来抓，加快构筑“人才高地”步伐。

         赵建明要求，要坚持与时俱进，勇于改革创新，努力开创全区人才工作新局面。进一步创新观念，牢固树立科学的人才观；进一步创新机制，加快建立生机盎然充满活力的人才工作体系。

         赵建明强调，要坚持党管人才，凝聚工作合力，把人才强区战略落到实处。各部门、各单位要本着求真务实的态度，抓住人才工作中的大事，找准影响人才成长的难点，创造性地贯彻落实好区委、区政府的有关决策，真正通过人才工作的新发展，形成推进科学发展的新举措，迈出跨越赶超的新步伐，确保人才强区战略的稳步实施。

         会上，区委常委、组织部长刘春国宣读了《关于表彰先进基层党组织和先进个人的决定》和《关于命名表彰区级优秀人才的决定》，王文禄、赵建明等领导为获表彰的先进组织、单位和个人进行颁奖。区人事局党组和彭李办事处党工委作了思想政治工作交流发言，银茂饮食服务有限公司董事长王和平和区人民医院副院长齐春生作了人才工作典型事迹发言。