区人事局紧密结合实际，坚持以“五个到位”作抓手，扎实开展“讲党性、重品行、作表率”集中学习教育活动。

1、高度重视，组织领导到位。全局专门成立了“讲党性、重品行、作表率”集中教育活动领导小组，局长任组长，作为“一把手”工程亲自抓。在全局形成了领导靠上抓，全员齐参与的工作机制，为深入扎实高效开展活动提供了保障。2、积极发动，营造氛围到位。5月4日组织全局人员参加了专项动员大会，会上通报了上级开展活动的要求，传达了全局实施意见，主要领导亲自作动员讲话，并由人事干部代表作了现场表态发言。全局上下迅速统一了思想，明确了认识，营造了浓厚的活动氛围，激发了人事干部主动参与活动的积极性。3、多措并举，学习教育到位。坚持围绕“活”字抓学习，突出实效抓教育。整个学习采取全员集中学、分散自主学、专家导学、领导带学、分组议学、心得交流等形式进行，坚持形式多样、不拘一格。同时结合实际，重点开展好 “六个一 ”活动。一是统一编制学习手册，人手一本；二是开展一次征文活动，人人完成一篇征文；三是参观一次爱国主义教育基地，接受革命传统教育；四是开展一次演讲比赛活动，全员参与，进一步提高认识；五是观看一场教育片，接受一次警示教育；六是开展一次解放思想大讨论，再促人事工作新跨越。4、强化举措，监督考核到位。整个学习教育活动，采取统一考勤、现场发言、领导点评、集中考试、纳入考核等方式进行。每一次集中学习，均严格考勤；现场抽取人员做学习感言，领导现场进行点评；集中教育结束，进行笔试，考试与考勤成绩纳入人事干部《一岗多责》考核指标。5、突出实效，做好结合到位。坚持把开展学习教育活动与抓人才促发展结合起来，与优化服务提高工作效率结合起来，与解放思想创新发展结合起来，与立足本职真抓实干争创一流结合起来，真正做到统筹兼顾，工作活动两不误，双丰收。