区人事局强化信息宣传再出新举措 区人事局结合全市人事信息宣传工作会议精神，紧密结合实际，加大工作力度，全面强化人事信息宣传工作。一是领导再加强。成立了由局长任组长的领导小组，把信息宣传工作作为“一把手”工程来抓。同时信息宣传工作列为局党组会议重要议程，定期研究，及时调度。二是力量再加强。设立了由专人从事人事信息宣传工作的科室，配备股级干部一名，具体负责人事信息宣传工作的协调落实，全面推进人事信息宣传工作。三是措施再加强。依据全市《关于进一步加强人事信息宣传工作的实施意见》，进一步研究修订了《滨城区人事局进一步加强人事信息宣传工作的实施意见》。做到任务再具体、责任再明确、措施再细化、奖惩再严格，把信息宣传工作直接与科室考核挂钩、与个人量化考核挂钩、与兑现奖惩挂钩。在全局构建了人事信息宣传工作主要领导亲自抓，主管科室具体抓，人人有责任，个个扛指标，齐抓共管的大信息宣传格局，为推动人事信息宣传工作再上新水平提供了强有力的保障。