——发改局贯彻落实领导班子思想政治建设经验交流暨人才工作会议精神

全区领导班子思想政治建设经验交流暨人才工作会议以后，我局立即召开了党组会，传达了会议精神，研究部署了贯彻落实措施。局党组决定，全局将紧紧围绕落实区委“1346”的工作思路，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，全力加强领导班子建设，解放思想、干事创业，抓学习、抓党建、抓作风，促进工作上台阶、上水平、上质量。

一、加强学习，提高干部队伍素质

加强学习，通过学习，不断提高自身政治思想素质、业务水平及领导能力，增强创新意识。集中和分散学习相结合，深入学习邓小平理论和三个代表重要思想、胡锦涛总书记有关科学发展观的论述和党的十七大精神，学习当代政治、经济、文化科技、法律知识基本知识，拓宽知识领域，增强理论修养，提高运用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析、处理问题的能力，政治上更加成熟，信念上更加坚定，工作上更加解放，做到能将原则性和灵活性有机结合。在工作中能够坚持从讲政治的高度观察、分析和处理问题，树立和落实科学发展观，围绕发展主题指导实践。

二、注重团结，加强班子自身建设

树立并不断强化团结协作意识，培养坦荡的胸怀、真诚的态度，奉献的精神、大局意识和服从意识。自觉维护班子团结，增强大局意识，形成工作合力。树立一盘棋的思想，思想上同心、行动上同步，坚持大事讲原则、小事讲风格，识大体、顾大局，进一步形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。做到班子思想一致、行动统一，促进机关作风明显改善，党性观念、宗旨观念切实得到加强，科学的人生观、价值观更加牢固。在班子内部始终坚持民主集中制原则，既分工负责，又团结协作，营造一种浓厚的相互信任、相互支持、团结向上的工作氛围，体现一种积极进取、共创事业的奋斗精神。

三、相信群众，建立良好用人机制

树立牢固的群众观念，提高广大党员干部党性意识、坚持立党为公、执政为民的意识，将群众路线融汇于班子建设之中，不断拓展人民群众制度化参与党风廉政建设的渠道。采取竞争上岗、交流轮岗、选拔后备干部等各种形式，不断充实和加强中层领导班子。坚持正确的选人用人导向，健全完善鼓励干部干事创业的长效机制。在推荐使用干部上，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚持德、能、勤、绩、廉综合用人观点，促进全局形成一个政治上积极要求进步、业务上刻苦钻研的良好氛围。

四、筑牢防线，加强机关廉政建设

牢固树立廉洁从政意识，正确对待和行使手中的权力，做到自重、自省、自励，自觉接受社会监督；注意以身作则，率先垂范，时时刻刻严格要求自己和自己的亲属；注意加强修养，以坚定的党性和良好的作风，推进各项工作的顺利开展。领导干部带头廉洁自律，一级对一级负责，保持全局党员干部职工从未出现违规违纪现象。积极落实提高机关效能的“八项规章制度”，对直接涉及群众切身利益、经济建设和招商引资的事项，坚持公开办事制度，将办事的依据、标准、条件、程序、时限及服务承诺事项等内容向社会公开，诚心诚意接受人民群众和投资者的监督。对客商要求审批的项目、群众提出的合理要求，要在规定的时限内尽快办结，确保工作效率和质量，有利地促进机关作风的转变和效率的全面提高。